temple+ | Programa de Diversidade e Inclusão



PT BR

CONTEXTO

A Temple Comunicação é uma agência que nasceu na Amazônia e conta com 25 anos de atuação. Atualmente, está presente em mais de 10 estados do Brasil com um time formado por mais de 100 colaboradores. Pessoas diferentes, em todos os aspectos. Com a valorização da diversidade se estabelecendo como prioridade para a empresa, surge a necessidade da criação de um programa de diversidade e inclusão. 

DESAFIO

Considerando o contexto da agência, o desafio de criar um programa de diversidade e inclusão abrange uma série de aspectos complexos. Como uma empresa presente em múltiplos estados e uma equipe diversificada, o desafio central está em criar estratégias inclusivas, que promovam a equidade em todos os níveis da organização e que garantam uma abordagem holística, que vai além de apenas recrutar talentos diversos, mas que cria um ambiente de trabalho que valoriza e respeita as diferentes perspectivas e identidades. 

SOLUÇÃO

A diversidade é a força que impulsiona a inovação e a criatividade. Diversos somos e podemos mais. Unindo habilidades únicas à experiências diversas, valorizamos as diferenças e reconhecemos que é na pluralidade de origens, culturas e perspectivas que está o nosso verdadeiro diferencial. 
Mais do que meros aliados, a Temple quer e vai fazer +. + pela inclusão, + pela equidade, + pelo respeito às diferenças, + pertencimento, + pela igualdade de oportunidades. 
O temple+ é um programa que valoriza, reconhece e age em prol da diversidade. 
E como ilustrar essa diversidade em uma identidade visual?
Abraçando as diferenças e construindo juntos! 


EN US

CONTEXT

Temple Comunicação is an agency born in the Amazon and has been active for 25 years. Currently, it operates in over 10 states in Brazil, with a team of over 100 employees. These individuals come from diverse backgrounds in every aspect. With the company's appreciation of diversity becoming a priority, the need for establishing a diversity and inclusion program arises.

CHALLENGE

Considering the agency's context, the challenge of creating a diversity and inclusion program encompasses a range of complex aspects. Being a company present in multiple states with a diverse team, the central challenge lies in devising inclusive strategies that promote equity across all levels of the organization and ensure a holistic approach that goes beyond merely recruiting diverse talents. It involves creating a work environment that values and respects different perspectives and identities.

SOLUTION

Diversity is the force that drives innovation and creativity. We are diverse, and together, we can achieve more. By combining unique skills with varied experiences, we embrace differences and recognize that our true differentiator lies in the plurality of origins, cultures, and perspectives.
More than just allies, Temple wants to do more. More for inclusion, more for equity, more for respecting differences, more for belonging, and more for equal opportunities.
Temple+ is a program that values, recognizes, and actively promotes diversity. And how do we depict this diversity in a visual identity? By embracing differences and building together!




PT BR

O PROCESSO

O desenvolvimento da identidade visual envolveu, em sua fase teste, todo o setor de criação da Temple em um 
exercício colaborativo, no qual cada pessoa desenhou sua própria versão do logo e dos grafismos da agência.

EN US

THE PROCESS

The development of the visual identity involved the entire creative department of Temple in a collaborative exercise during its testing phase, wherein each individual designed their own version of the agency's logo and graphics.



PT BR

RESULTADO

O resultado foi único e diverso, usando os elementos criados pelos colaboradores como identidade visual das peças gráficas do temple+. A ideia é aplicar o mesmo exercício em todos os setores da empresa, deixando o cada vez mais rico e tornando o design em uma ferramenta de transformação e identificação dentro do programa e da empresa.

EN US

RESULT

The result was unique and diverse, using the elements created by the employees as the visual identity of the temple+ graphic pieces. The idea is to apply the same exercise across all sectors of the company, making it increasingly rich and turning design into a tool for transformation and identification within the program and the company.





Temple Comunicação

Direção criativa — Jow Lee
Design/Direção de Arte — Beatriz Melo
Redação — Isabela Maciel
Identidade visual Temple Comunicação — Phill Wanzeler, Joy Vilhena, Vilson Vicente e Jow Lee
 



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